, , .
55-65 %, - 30- 40 %. , , .
. , . « », . . - .
1 %. ( .).
:
- ;
- - ;
- ;
- , .
. , . . , , . , . . -
, - . . , , ( - ) . , , , ( , , .), . . . , , . . ; , . - -, . . .
. - , , , .
, , . , , . - - , . () . , . , , , . : 1 , 1 - 1,5 - .
, ( ), , ( I, II, VI), () ().
. -
. . , .
, , . .
, ( ) , , , . , . .
, , , . , .
, , , , , . , . , , . , , .
, . , , -, - , , , . , , ( ) - . , 2- 3 .
. 1 .
1,5-2 , , , . , .
2 , , . , - . , «» . - , - .
, , - - , . 1-2 . , , , . ( ).
- - , . . , - , . , , .
. . , - - . . .
. . . , .
. , . . , , , .
. (16-18) • )/, , , , 20-23 /. . - , - . - -. , ( ).
. , . 4-5 % . , , .
. , , , . _ , , . .
. , . . , . , 1,5-2 , , .
. : , .
, .
. . 3 ( 4) . . , , , - , .


